為進一步增強職工學技能、練技術、提素質的積極性和主動性，不斷加強人才隊伍建設。8月20日至21日，神木分公司組織開展了“比技能 比業(yè)務 比作風”為主題的技能大比武活動。

▲筆試環(huán)節(jié)

此次技能大比武以“筆試+實操”的形式開展，涉及司爐工、焊工、鉗工、電工、水質化驗、污水處理六個專業(yè)，崗位覆蓋面廣、操作性強、緊扣工作實際，共吸引來自所屬7個運營中心60余名選手同臺競技。簡約的開幕儀式后，首輪筆試正式拉開了帷幕。筆試現(xiàn)場選手們冷靜思考，奮筆疾書，認真答題，憑借扎實的理論功底在規(guī)定的時間內順利完成筆試。

▲電焊實操環(huán)節(jié)

▲電工實操環(huán)節(jié)

▲水質化驗實操環(huán)節(jié)

實操環(huán)節(jié)中，選手們個個全神貫注、沉著冷靜、精神飽滿，紛紛拿出“看家本領”，一道道工序有條不紊地進行，充分展現(xiàn)了扎實的專業(yè)理論功底和嫻熟的操作技能。

“鉗工既要有速度，還要保證電機拆卸步驟準確無誤，比賽節(jié)奏把控很重要。為了能取得好成績，我之前還進行了多次練習，爭取做到精益求精?！眮碜孕”．斶\營中心鉗工類參賽選手解治軍說。

經過兩天的激烈角逐，共評選出各專業(yè)一等獎6名、二等獎4名、三等獎3名。

此次職工技能大比武活動，為職工搭建了成長成才平臺、學習交流的舞臺，掀起了“比技能 比業(yè)務 比作風”的學習熱潮，進一步激發(fā)和調動了廣大職工學習技能、苦練內功的積極性，為新型能源公司二次創(chuàng)業(yè)新征程提供了有力的人才支撐。（高小妮）

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