為有效推進公司企業(yè)文化建設，不斷激發(fā)廣大干部職工責任擔當，連日來，選煤公司各選煤廠一線班組立足崗位職責和工作實際，積極開展企業(yè)文化大討論活動，圍繞既定討論內容暢所欲言、集思廣益、各抒己見，營造了大討論活動濃厚氛圍。

袁大灘選煤廠生產(chǎn)二班

袁大灘選煤廠生產(chǎn)二班全體職工采取專題研討會和職工座談會，圍繞既定內容深入討論了企業(yè)文化對公司發(fā)展及班組文化建設的必要性和重要性，并結合班組科學管理、安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新、降本增效、員工關懷等具體工作和親身經(jīng)歷各抒己見、踴躍發(fā)言。自大討論活動開展以來，該班組通過不記名投票、現(xiàn)場收集及問答等方式，共收集企業(yè)核心理念、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、安全理念、創(chuàng)新理念、管理理念等方面共19條意見建議。

黃陵二礦選煤廠機修班

該班組采用快問快答、交流研討等方式組織召開企業(yè)文化大討論專題會議，班組全體職工緊緊圍繞主題談認識、提建議。討論現(xiàn)場，全體成員精神飽滿、認真思考，積極應答，氣氛活躍，圍繞班組文化建設、文化理念、愿景使命等方面做了分享交流。通過開展班組大討論，既增強了全體職工的主人翁意識，激發(fā)了全員參與文化建設的積極性，又提升了職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。截至目前，共收集該班組企業(yè)文化意見建議23條。

匯興選煤廠機電班

匯興選煤廠機電班采取職工談體會、談認識、提意見，班組長分別點評的方式開展文化大討論。討論中，班組全體職工立足本職崗位，圍繞企業(yè)使命、愿景、精神、經(jīng)營理念等核心內容，就“什么是職工認可的文化”、“什么是奮斗者文化”、“如何樹立主人翁意識”、“促進廠區(qū)安全生產(chǎn)工作”等方面進行了討論，對當前企業(yè)文化理念與實際工作中的匹配性和適應性提出了意見建議和改進思路，最終提出了意見建議7條。

文家坡選煤廠生產(chǎn)一班

為保證討論效果，文家坡選煤廠生產(chǎn)一班按照企業(yè)文化討論大綱，緊密結合自身工作實際，重點圍繞“我能為企業(yè)做什么”“奮斗者文化是什么？”“我們班組具有什么樣的精神和品質”進行了充分討論，共提出意見建議10條，并進行了篩選歸類。通過此次討論活動，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，讓每位職工都能成為企業(yè)文化的締造者，充分激發(fā)了全員參與到企業(yè)文化大討論活動當中的熱情。（賈未）

返回上一頁